Pracownik ogrodowo-porządkowy (K/M)
Zakres obowiązków
Poszukujemy osoby do pracy w ogrodzie i prac porządkowych na zewnątrz firmy.
- Pielęgnacja terenów zielonych (koszenie trawy, przycinanie krzewów i drzew, pielenie, sadzenie roślin)
- Utrzymywanie porządku na terenie firmy oraz wokół budynków
- Dbanie o czystość ciągów komunikacyjnych, parkingów i terenów zewnętrznych
- Wykonywanie sezonowych prac porządkowych, w tym odśnieżanie i usuwanie liści
- Drobne prace konserwacyjne i gospodarcze
- Obsługa podstawowego sprzętu ogrodniczego i porządkowego
- Zgłaszanie zauważonych usterek oraz dbałość o powierzony sprzęt
Wymagania
- Zaangażowanie i chęć do pracy na świeżym powietrzu
- Brak przeciwwskazań do pracy fizycznej
- Umiejętność obsługi obsługiwania ogrodniczych maszyn spalinowych
- Prawo jazdy kat. B
- Odpowiedzialność i zaangażowanie w powierzone zadania
- Doświadczenie w pracy w ogrodnictwie wymagane
- Wykształcenie ogrodnicze mile widziane
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie
- Praca od poniedziałku do piątku
- Godziny pracy: 8:00 -16:00
- Umowa o pracę całoroczna
Benefity
- Nagrody uznaniowe
- Dofinansowanie do wypoczynku
- Karty sportowe FitProfit
- Prywatna opieka medyczna Luxmed
- Ubezpieczenie grupowe
- Możliwość rozwoju osobistego i podnoszenia kwalifikacji zawodowych (szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne) na koszt firmy
- Praca w przyjaznej atmosferze, w zaangażowanym i profesjonalnym zespole
- Nagroda roczna
- Pracowniczy program emerytalny (PPE) po przepracowaniu 12 miesięcy kalendarzowych
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV w formacie pdf. w języku polskim z aktualną klauzulą RODO na adres: rekrutacja@vimax.pl. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
Klauzula informacyjna:
Administratorem danych jest VIMAX Flavours & Ingredients sp. z o.o., z siedzibą w Przygoniu, ul. Wczasowa 2, 95-082 Dobroń, z którym można kontaktować się pod adresem e-mail: rodo@vimax.pl we wszystkich sprawach dotyczących Pani/Pana danych osobowych.
Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO. Inne dane podane w tym celu lub w celu udziału w przyszłych rekrutacjach, będą przetwarzane na podstawie udzielonej zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO.
Informujemy o przysługującym prawie do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem ich wcześniejszego przetwarzania.
Informujemy również o przysługującym prawie dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także o prawie wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, kancelaria@uodo.gov.pl.
Podanie danych w zakresie określonym w art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne w celu wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie innych danych jest dobrowolne.
Dane osobowe będą przetwarzane przez 3 miesiące od ukończenia rekrutacji (zawarcia umowy docelowej) lub w przypadku odpowiedniej zgody, do momentu jej wycofania, nie dłużej niż przez 3 lata.
Odbiorcami danych osobowych będą: hostingodawca poczty elektronicznej i hostingodawca serwera.
W przypadku wyrażania woli przetwarzania danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, prosimy o zawarcie w życiorysie lub wiadomości przewodniej niniejszego lub równoważnego oświadczenia:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby tej oraz przyszłych rekrutacji