Stanowisko: Pracownik magazynowy (K/M)
Typ umowy: umowa o pracę
Wymiar pracy: pełny etat
Specjalne wymagania: książeczka sanepidowska
Data dodania: 05.05.2026
Lokalizacja: Przygoń, woj. Łódzkie
Typ umowy: umowa o pracę
Wymiar pracy: pełny etat
Specjalne wymagania: książeczka sanepidowska
Dyspozycyjność: praca zmianowa
Opis
Jesteśmy polskim producentem dodatków do żywności i napojów. Specjalizujemy się w produkcji aromatów i ekstraktów roślinnych, wzbogacających zapach i smak produktów spożywczych. Oferujemy również premiksy funkcjonalne, które są wykorzystywane do fortyfikacji żywności. Produkujemy dla wszystkich sektorów przemysłu spożywczego, tworząc produkty zgodne z trendami rynkowymi.
Wymagania:
– wykształcenie zawodowe/techniczne
– obsługa komputera (MS Office)
– prawo jazdy kat. B
– odpowiedzialność za powierzone obowiązki oraz mienie
– umiejętność pracy w zespole
– dobra organizacja pracy
– zdolności manualne
– dyspozycyjność
Mile widziane (warunek niekonieczny):
– doświadczenie w pracy na stanowisku magazyniera w przemyśle spożywczym
– książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych
– uprawnienia do przewozu towarów niebezpiecznych ADR
– obsługa wózka widłowego
– obsługa programu typu ERP (Comarch XL)
Zakres obowiązków:
– przyjęcia i wydawanie towarów z magazynu (klienci zewnętrzni i zewnętrzni)
– przygotowywanie surowców i środków pomocniczych do produkcji
– obsługa urządzeń transportowych
– rozmieszczanie towarów w magazynie
– prowadzenie dokumentacji magazynowej
– pomoc przy inwentaryzacji
– przestrzeganie zasad higieny i HACCP
– współpraca z innymi działami firmy
– utrzymywanie porządku na stanowisku pracy
Cechy osobowości:
– sumienność
– skrupulatność
– rzetelność
– uczciwość
– komunikatywność
– punktualność
Benefity:
– praca w przyjaznej atmosferze w zaangażowanym i profesjonalnym zespole
– możliwość rozwoju osobistego i podnoszenia kwalifikacji zawodowych (szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne)
– premie uznaniowe
– prywatna opieka medyczna
– ubezpieczenie grupowe
– świadczenia urlopowe
– dostęp do platformy treningowej online
– nagroda i pracowniczy program emerytalny (PPE) po przepracowaniu 12 miesięcy kalendarzowych
Klauzula informacyjna:
Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest VIMAX Flavours & Ingredients sp. z o.o. (dawniej VIMAX Małgorzata Rogiewicz) z siedzibą w Przygoniu przy ul. Wczasowej 2, 95-082 Dobroń.
W sprawach związanych z ochroną danych osobowych można kontaktować się pisząc na adres e-mail: rodo@vimax.pl lub adres siedziby.
Pana/Pani dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach Kodeksu pracy (art. 221 § 1) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia aktualnego procesu rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast pozostałe dobrowolnie przekazane dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane w kolejnych postępowaniach rekrutacyjnych na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), do czasu jej odwołania.
Pana/Pani dane osobowe przechowywane będą przez okres 14 dni od zakończonej aktualnej rekrutacji lub w przypadku udzielonej zgody na przyszłe rekrutacje przez okres 2 lat.
Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych będą podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa, podmioty współpracujące z administratorem danych w procesie rekrutacji oraz dostawcy usług systemów informatycznych, na podstawie podpisanych umów.
Pana/Pani dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego oraz organizacji międzynarodowych.
Posiada Pan/Pani prawo do żądania od administratora danych dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie (w stosunku do danych, których przetwarzanie jest oparte na zgodzie).
Przetwarzanie Pana/Pani danych nie będzie podlegało zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO.
Przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeśli Pana/Pani zdaniem przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa.
Administrator nie planuje przekazywania danych osobowych odbiorcom poza Europejskiego Obszaru Gospodarczego, czyli do państw trzecich ani organizacjom międzynarodowym.
Podanie danych osobowych jest niezbędne do wzięcia udziału w aktualnej i/lub przyszłych rekrutacjach.
—