Specjalista / Starszy Specjalista ds. Legislacji Środowiskowej i ESG (K/M)
(stacjonarnie / hybrydowo)
O nas
Jesteśmy firmą działającą w branży spożywczej, która aktywnie odpowiada na zmieniające się wymagania prawne oraz oczekiwania rynku w zakresie zrównoważonego rozwoju. Poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za monitorowanie przepisów środowiskowych oraz wspieranie organizacji w zakresie wdrażania nowych regulacji.
Zakres obowiązków
- Monitorowanie krajowych i unijnych przepisów dotyczących ochrony środowiska oraz zrównoważonego rozwoju.
- Analiza i wdrażanie wymagań wynikających z regulacji takich jak:
- PPWR (Packaging and Packaging Waste Regulation),
- EUDR (European Union Deforestation Regulation),
- CSRD oraz ESRS (mile widziane),
- przepisy dotyczące rozszerzonej odpowiedzialności producenta (ROP),
- przepisy z zakresu gospodarki odpadami i opakowaniami.
- Obliczanie śladu węglowego produktów i organizacji
- Współpraca z działami zakupów, jakości, produkcji i sprzedaży w zakresie zgodności z wymaganiami środowiskowymi.
- Przygotowywanie analiz, raportów oraz rekomendacji dotyczących zmian legislacyjnych.
- Współpraca z instytucjami zewnętrznymi, organizacjami branżowymi oraz klientami w zakresie wymagań środowiskowych.
- Tworzenie i aktualizacja procedur oraz dokumentacji związanej z compliance środowiskowym.
Nasze wymagania
- Wykształcenie wyższe (ochrona środowiska, inżynieria środowiska, prawo, zarządzanie środowiskowe lub pokrewne).
- Minimum 2–3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
- Bardzo dobra znajomość przepisów środowiskowych obowiązujących w Polsce i UE.
- Praktyczna znajomość zagadnień związanych z PPWR, EUDR oraz gospodarką odpadami.
- Doświadczenie w obliczaniu śladu węglowego produktów lub organizacji będzie dużym atutem.
- Umiejętność analizowania aktów prawnych i przekładania ich na działania biznesowe.
- Dobra znajomość języka angielskiego (min. B2) umożliwiająca pracę z dokumentacją unijną.
- Samodzielność, dokładność oraz umiejętność organizacji pracy.
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Możliwość realnego wpływu na rozwój strategii środowiskowej firmy.
- Udział w projektach związanych z ESG i zrównoważonym rozwojem.
- Szkolenia oraz możliwość rozwoju zawodowego.
- Przyjazną atmosferę pracy i współpracę z doświadczonym zespołem.
- Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia oraz kwalifikacji.
Benefity
- praca w przyjaznej atmosferze w zaangażowanym i profesjonalnym zespole
- możliwość rozwoju osobistego i podnoszenia kwalifikacji zawodowych (szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne)
- nagroda uznaniowa
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie grupowe
- świadczenia urlopowe
- nagroda roczna
- pracowniczy program emerytalny (PPE) po przepracowaniu 12 miesięcy kalendarzowych